外資系や日系グローバルへの転職に強い『アージスジャパン』の口コミや評判

始めて転職でしたが、一対一のカウンセリングから開始することが出来るので気になっていることや心配な点をすぐに相談できるのは有難かったです。
面談はオンライン上でも可能なので自宅にいながら面談をすることが出来ます。
応募先の試験や面接傾向も調べられる範囲で教えてくれますのでしっかりと対策が出来ると思います。

求人票の種類としては、やはり外資系が多かったように感じました。
元々の求人票がそこまで多くないからか、希望条件とは異なるものも提案してもらいましたが私には合いませんでした。
ですが、私のスキルや経験を考慮して提案してくれているので選択肢の一つとして考えてみるのもいいかもしれません。
選択の幅は確実に広げられると思います。

転職サイトを経由して、アージスジャパン担当者の方からアプローチをいただきました。面談中の担当の方が気さくに話を膨らませて（○○に人を入れてきた、自分の経歴についてなど）頂きましたが、言葉遣いが他のエージェントの方に比べて少し粗雑な感じを受けました。
また、他のエージェントを使って他企業に採用が決まり、アージスジャパンの担当の方に、当時受けようとしていた面接を断りたいという話をしたところ、決まっておめでとう、という事よりも「え、それ言われると人事の方に話しづらくなるなぁ〜」など、少し面倒だなという反応がありました。
会社としてというより担当の方が、ということかも知れませんが、何となく仕事が粗雑なイメージでした。
ある意味では体育会系な接し方では有りますので、人によっては話がしやすく、相談も乗ってはいただけるので、全くダメなことは有りません。ただ、他の転職エージェントの担当の方もいらっしゃいますので、一社のみに絞らずに、複数の会社とコンタクトを取っておいた方がどちらかというといいのではないか、と思います。
求人情報の提供については、あまりここだけの情報は無く、他社でも取り扱っていらっしゃるような求人（少し情報が遅れ気味かも知れませんが、担当者によって異なるかも知れません）を提供されてくるような感覚でしたので、一社のみでは無く広く情報の網を張っておいたほうがいいかも知れません。

希望職種や経歴から求人内容を考えて紹介してもらえました。

何件かエントリーしたうちの第一志望である企業に内定を貰えたが、貰えるまでに先方がこのような人材を求めていて、面接の際にどのようなことを聞かれるのかを細かく教えてもらえて、「面接後の感触はどうだったか、先方の印象はこのような回答です」と、細やかなフォローをしてもらえました。

良いところは、「入社後の3か月程度までメールでお仕事慣れてきましたか？状況はいかがでしょうか？」といったアフターフォローのメールをもらえたので丁寧な対応をいただけるエージェントだと感じました。

残念だったのは、年収の面で希望額から大幅に下げられての入社だったことです。

入社した企業の人事がどんな人を採用しても前職から大幅に下げられての入社だったことがわかったので、企業の意向だったことはわかるのですが、面接時に言っておいてもらえるとよかったなと思います。