評価 3.5 / 13件（カテゴリー平均：3.8）
BIZREACH（ビズリーチ）は、管理職やグローバル求人に特化したヘッドハンティングも行っている会員制の転職エージェントです。
職務経歴書を登録すると、厳正な審査をクリアした1,700名以上のヘッドハンターと、6,500社以上の国内外の優良企業が職務経歴書を見て直接スカウトを行います。
登録内容に応じて自身のキャリアやスキルセットに合致した（または近しい）オファーをエージェントやヘッドハンター、場合によっては企業から直接オファーが届くので、自身で募集を検索する以上に効率的な職探しが可能になります。
特に『オープンに市場で募集されていない求人』のオファーを受けられる可能性があるため、選択肢の幅が格段に広がるという点がビズリーチを利用する最大のメリットとなります。
エージェントや企業からのオファーが中心となるので、職務経歴の記載内容が非常に重要になってきます。なので、何かアピールできる点があれば、漏れなく記載するようにしてください。
なお、登録するにあたって最初に審査があり、それを通過しないとビズリーチのサービスが使えない仕様になっています。
審査に合格してサービスを使えるようになると、最大で97日間無料でプレミアステージのサービスが使えますが、この時に『プラチナスカウト』として、様々な転職エージェントからあなたに直接スカウトが入ります。
その後は有料でのサービスになりますので、そこに抵抗のある方は無料でプレミアステージが使える期間にスカウトを多く受けられるように、履歴書や職務経歴書を充実させておくといいです。
寄せられた口コミ情報 (13件)
4位正社員（ハイクラス）ランキング評価 3.5（カテゴリー平均：3.8）
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今年の春から先月まで利用していました。ビズリーチで翻訳の仕事を探していましたが、企業自ら声をかけてくださったため、結局は利用せずにそちらでお世話になることにしました（最終面接まで進みましたが、企業の評判があまり良くなかったので面接後に自らお断りしてしまいました）。翻訳の求人をスムーズに探すことができるサイトというもの自体が限られてしまうため、少なくても案件があったり、転職エージェントの方が声をかけてくださるのはいいなと思いました。
ビズリーチ自体はどこかの企業色があるわけでなく、評価の高いヘッドハンターを冠に置いた、各転職サポート企業の代表が連絡を取ってくる形。評価の高いヘッドハンターから初めの提案があるものの、結局担当に付くのはその下で働いている社員。
声をかけてきたヘッドハンターが担当に付くとは限らないので、ビズリーチ上のヘッドハンター評価はあまりあてにしない方が良い。所属会社を調べるべし。
現職での業務内容及び業務量に対する待遇や将来性に不安を覚えた為、ビズリーチを利用しました。
数名のキャリアカウンセラーやエージェントに自身の現状や将来のキャリアについて相談しましたが、現時点での自身の市場価値について、大まかな把握をすることが出来ました。そのおかげで転職を視野に、現職での経験をどのように積むべきかのプランと、将来的な転職についての考えを整理することが出来ました。
同じエージェント企業の別の方から連絡が来ることは多数あるため、たくさんアプローチがあるように見えても、実際にはそうでもないと感じる事もあるかもしれません。
ある程度のスペックがある人が使うと効果的だと思う。私はまだ20代であり経験も豊かではないので、転職する際は未経験歓迎などを基準に選びます。ビズリーチは基本そういったものは存在せず、経験者及び定年で退職し今後の生活のためにまた職を探している、という人向けの求人が多く見受けられたので、このサイトを通して転職するのであれば今の技術をもっと向上させたい、より環境のいい上場企業へと機会があれば移りたい、そういった人間にむいているのだと思った。
いたずらに転職するのではなく、しっかりと確固とした目的の為に転職する人間にオススメしたい。
多くのおすすめ企業やスカウトメールなどが毎日届くため最新の情報をチェックできる点は良いと思う。一方で登録情報とは異なるもの（勤務地・職種の希望等）も多く届いてしまう点は面倒に感じる。またスカウトメールが届き実際にそれによりご相談させていただいているケースはあるが、同じエージェント会社から複数名のスカウトがあるため重複する点がない方が使いやすい。
悪いというわけではないが、他社転職サイトと比較すると違いは大きかった。ざっくりの印象としては求職者ではなく企業側目線で作られているように感じる。また、ある程度経験を積んだ上でないと、自分のプロフィールもあまり埋めることができないし最終的な採用にはつながらなないのではと思った。
ただ、あまりプロフィールを充実させていなくても、スカウトメッセージのようなものは何通か届いたので、業界・職種を選ばなければ面接にこぎつけるまではいけそうである。
注意点は特にないが、強いて上げるならば、他の転職サイトに登録するより、具体的な目的意識を持っていないとあまり良い転職活動にならない気がした。
元リクのエージェントさんのお力を借りて、リクルート系の会社をいくつか受けた。社内事情に詳しく、厳しくも適切なアドバイスをくださるので、安心してお願いできた。企業による転職の難易度を教えてくださったり、履歴書・職務経歴書をリクルート用に修正してくださったりといった対応が大変ありがたかった。最終的には別の会社に転職したが、このエージェントの元でも無事内定を頂くことができ、感謝している。
自身が身につけているスキルが市場価値として、どのレベル域にあるかを第三者的な観点で知ることができます。また、市場として何が望まれているかを知ることで、自身のスキルアップを目指すために何が必要なのかを把握することができます。
希望条件に対してスカウトメールをいただくことがあり、スカウト内容にて自身のどのスキルが評価されているか、またどのような活躍が望まれている・期待されているかを知ることができるため、おすすめです。
一方で、志望動機や職務経歴など、転職の軸をしっかりと持たないと難しい面もあります。
結構真剣に経歴を登録したにも関わらず、条件があまり良く無い会社からしか、スカウトが来なかったからです。自分の市場価値がどんなものか知りたくて無料登録してみたのですが、自分の市場価値が低いことを痛感しました。
メジャーなプログラム言語を身につけるのと、TOEIC 800 点をとり、またリベンジしようと思っています。
エージェントから求人紹介メールがあり、WEB面談をしたがその後に連絡がなかった。私が初心者で市場価値がないと判断されたと思うが、アドバイスや今後やるべき方向性を教えていただきたかった。スカウトメールをくれた実績がある担当者とは別の担当者と面談することになったことも違和感があった。メールはどんどん来るが、信頼できるか不安になりいつしか使わなくなった。
特殊業界だったこともあり、転職先が登録していなかったので仕事を見つけることができなかった。ビズリーチでは求人内容を見ていたが自分には向いていない職業や全くスキルの無い営業や全く違う業界の求人の案内を斡旋されていたと思う。
有料会員で非公開求人の案内もあったが、希望していた職の斡旋ではなかった。
結局、自分は個人のツテを使って転職してしまったので、キャリアアップにはつながらなかった。
有料会員になる事がかなりハードルが高く、求人内容中身を見たいだけで登録している人も多数いると思う。
基本的に管理職の募集が多く、登録時に何人の管理をしていたかを記載する項目がある。0人の場合は5人以下を選択するように担当に言われたが、少々違和感を感じた。スカウトは別の転職エージェントからのものが多く、また会社からのスカウトも、経験と技術を持ち、且つマネジメントの経験を持っている方の募集が多いため、それなりの人でないと、このサイトを活用することは難しいと感じた。自分の市場価値が分かっており、人の上に立って仕事をしたい人には良いかも知れません。
まず企業からのダイレクトスカウトに関しては自分の市場価値やどういった企業からのニーズがあるのか分かるため非常に有益な情報を得ることができると思います。また面接確約やカジュアル面談などが入り口になっている場合がほとんどなのでスムーズです。
一方でエージェントの方からのスカウトに返信をし面談を何件かさせていただいたのですが、エージェントの方のスタンスやレベル感も様々でこちらは利用者も注意が必要かもしれません。
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