評価 4.2 / 11件（カテゴリー平均：4.4）
男の退職代行は、『JRAA特級認定（※1）』を取得している男性専用の退職代行サービスです。
法的に認められた労働組合が退職代行を行っており、退職成功率は100%。
すぐにまとまった料金の支払いが難しい場合は、月額3,630円の定額制プランも利用できます（1年間に2回まで退職代行可）。
（※1）100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証
寄せられた口コミ情報 (11件)
3位退職代行サービスランキング評価 4.2（カテゴリー平均：4.4）
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大きな会社に勤めていて、セキュリティがしっかりしている会社から退職するということだと、結局どこかで自分から連絡をする羽目になるので、正直退職代行は利用しないほうがいいと感じました。
最初は利用することに不安を感じていたのですが、、担当してくれた方が最初～最後まで誠実かつ真摯に対応してくれたので個人的には満足のいくかいようと結果を得ることが出来ました。
追加料金も発生することなく円満に解決できたので、このようなサービスを提供している会社は沢山ありますがお勧めできる会社だと思いました。
様々な会社に対して言えることですが、HPがあるなら事前に内容を確認して電話やメールなどで事前に相談したうえで依頼することをお勧めします。
確認せずに依頼すると向こうは内容をある程度理解したうえで対応することが多いので。
LINEのやり取りだけで完結に出来たのでスムーズでよかったです。
LINEに、業者とやり取りするだけで、仕事の引継ぎや退職の手続きをおまかせで出来たのは画期的であった。
退職するにあたって辞表の作成や仕事の引継ぎや会社で借りた備品の返却、上司や人事に対する対応など、LINEで代行業者とやり取りをして3万円程度で済むと考えると破格の値段で気軽に使う事が出来るからです。
ブラック企業による長時間労働で時間が無く、体調を崩す前に辞めるには良いです、
会社の人間と一切会話することなく退職することができた。有給休暇も全て(60日)使い切ることができた。手続き的なものも必要最低限で心理的、肉体的負担は少なかった。代行業者とのやり取りは全てラインで完結した。代行業者とのやりとりの回数も実際にはほとんどなかった。
実際に辞める前にはあれこれと悩んだが、こんなに簡単に辞められることが分かっていればいくらか心の支えになると思う。辞めようと思えば簡単に会社を辞めることができる。
労働組合が運営していて会社との交渉事を代行できるところを選んだ方が良い。あとは、会社への返却物や、提出書類はつねに写メやコピーなどをとっておいて証拠と残しておいた方が良い。
初期連絡→支払い実施→退職理由など、代行実施に必要な情報入力→書類作成、会社に送付→着くまでに代行が実施される、
となるので、早い段階で支払いをした後にいろいろ細かい情報を聞かれます。
とくに退職理由は会社が納得するようなものを要求されるので、
自分でしっかり退職理由を考案しておく必要があります（本来は当然のことですが）。
そういうのが必要、ということが支払い後にわかり、さらに代行実施のタイミングに合わせて書類を会社に送る必要があるなど、
いろいろ準備が必要そうなので、当日にいきなり辞めたいと思ってもこちらの準備が間に合わないかなーと思います。
とはいえ、噂ですがよそはよそで失敗することもあるらしいので、
退職理由などきちんと準備した方が確実なのかな？と思います。
注意点？としては感想の部分と同じですが、
支払い後に退職理由など詳細を聞かれること、
会社が納得する退職理由が必要なこと、
代行実施時にはこちらから会社に書類を郵送中（レターパックがポストに入っているなど）である必要があることなどあります。
また、こちらから何も言わないと淡々と進行するので、
質問等あれば早い段階でこちらからグイグイいくのがいいかと思います。
一方、向こうの対応は早いので、準備さえしっかりしておけば
当日の即日退職もできるとは思います。
我慢しすぎて、体調を壊してしまう人もいます。
退職代行は依頼者が準備するモノもありますが、後はすべて退職代行が対応してくれています。
やりとりは、ＬＩＮＥで済ませることができるので気楽にできました。
労働組合が、退職代行をやってくれるので不安はありませんでした。
退職理由を会社側に、伝えないといけないので理由を考えないといけないです。
ただ単に、「会社に行きたくない」だけだと退職理由にはならないので、退職理由は「家族介護が必要になった」
などウソでもいいから考えてください。
Ｇｏｏｇｌｅのプラットフォーム入力で、確認作業ができないので間違えの内容に入念にチェックが必要です。
窮地に立たされているのであれば、使ってみてください。パワハラ、長時間労働の証拠や記録が手元にある人には、強く勧めます。また、病んでしまったときの休業・休職制度がない零細企業で、しつこい引き留めにあっている人は利用してもいいと思います。ご家族で悩んでいる人がいる場合には、その人を救うために家族が代理で相談するのもありでしょう。
上司とは休職している間も、2週間に1度、会社に顔を出して通院の内容を報告することになっていましたが、その行為すら嫌になり、サイトで「会社に行かない 退職」で検索してヒットしたのがこの会社でした。
電話やメールでやり取りできるという事だったので、人と話すことが嫌いになっていた私は、メールで相談することにしました。こちらから教えたのは、会社の名前や私の所属部署、人事担当者の名前や勤続年数、などでした。数回のメールのやり取りだけで、本当に会社に出社しないで会社を辞めることができました。退職届も書きませんでした。
何日か経って、退職した会社から、社会保険や年金の書類が送られてきました。その封筒の中身を確認したときに本当に辞めれたのだとうれしくて涙が出てきました
私のように、体調を崩して出社したくない方、また、休職中の方などにおすすめしたいです。上司の顔を見るだけで、吐き気がしていた私には最高のサービスでした。
利用に向いていない方は、と考えましたが特にいないような気がします。誰でも退職する会社にはなるべく近づかないで辞めたいですからね。
自分が退職代行を利用した時は、LINEで連絡をして住所や電話番号、会社名などを伝え入金し代行を依頼しました。自分の場合、連絡した日に退職を希望し、その日のうちに会社に連絡してもらえたようです。あとは会社と自分の間に業者が入ってくれて無駄な話し合いを省いた手続きができたと思います。
人間関係があまり良くない方や、上司がパワハラ気味でやめると言いにくい人はいいと思います。また、辞める時の話し合い(いつ辞めて有給休暇をどうするかや、退職金が云々など)が面倒な人も向いていると思います。
自分が利用した理由は主に二つで、休職が長引いて会うのが嫌になったことと、退職が受理されるまで時間がかかる、拒否されると思ったからです。その点は退職代行を利用して問題なかったので悪くなかったです。
即金払いが難しくて定額制プランがあるこのサイトにした。
まず対応が早いしこんなにスムーズに辞めれると思って無かった！気づいたら全てが終わってたね。
次の仕事までストレス無く過ごせるのはかなり大きいから迷ってる人は使ってみて欲しい。
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