評価 3.5 / 2件(カテゴリー平均:3.5)
JobSpringは、新卒学生が自身の市場価値を高めることができる企業への入社をサポートする新卒紹介サービスです。
AIを用いた適性検査とエージェントのチーム体制によって入社後の活躍まで考えた求人紹介を行っており、入社後3年以内の早期離職率は0.1%と非常に低いのが特徴です。(内定率は91.7%)
なおキャリア相談(面談)は基本的に都内で行いますが、来社が難しい場合はオンライン面談にも対応しています。
寄せられた口コミ情報 (2件)
4位正社員(20代・新卒)ランキング評価 3.5(カテゴリー平均:3.5)
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一言で言うと至って普通の利用感でした。求人数は全体的に見たら十分な数を扱っていましたし希望していた職種の求人数も決して多いとは言えませんが十分な数がありました。
ただし一つ問題点があり、求人の質に関しては雇用条件の悪い求人が多少目立ちました。それ以外はサイトも見やすく利用方法も単純簡単でしたので良かったです。
希望していた企業には就職できず、ジョブスプリングに推された企業に就職しました。
たくさんの企業を紹介してもらえるというよりは、企業を厳選して絞られて紹介される感じ。最初は選択肢が狭く感じ、あまり良くは思えませんでした。
そして入社直後もあまりモチベーションが上がらず、すぐにやめるだろうと思っていましたが、同期と仲良くなったり、企業とも相性が良かったようで、今ではこの会社に入社したことに満足してます。
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