大卒以上のポテンシャル採用求人を掲載『Re就活』の口コミや評判

実際に登録してみて感じたことは、若年層向けの転職案件が豊富にある。
２０代での転職を希望している方には最適なサービスだと思います。

しかし、２０代前半から中盤に向けて作成されたサービスのように感じます、
２０代後半になると担当の方とのやり取りの中で『年齢的な部分で』というワードが数回出てきましたが私はもう少し、このサービスを利用して転職をしたいと考えております。

２０代前半で現在の勤務先では可能性がない、もしくは他業種への転職を希望している方は登録してみる価値はあると思います。

逆に２０代後半の方は別の転職サービスと併用していくことで、転職への道筋がはっきりとすると思います。

新卒１年足らずで会社を辞め、第二新卒での転職活動時に利用しました。サイトに求人を掲載している企業は、有名企業や大手企業もありました。

しかし、企業の口コミサイトやインターネットで、企業の評判を調べてみると、評判はあまりよくなかったです。離職率が高くて、第二新卒でも募集しているのではないか？と若干、不信感を持ってしまいました。

沢山の職業を紹介して頂きました。今まで事務作業が主に勤めておりましたので、事務に関する職業も紹介して頂いて感謝しております。実際に努めてみると職場環境もよく長く勤めることができました。転職に関して抵抗がある方が沢山いらっしゃると思いますが、様々な企業を紹介して頂けるのでスキルアップも含め新たな職業に就きたいと思っている方には向いていると思います。

まずは転職活動をしようとGoogleのキーワード検索にて「転職サービス　おすすめ」で検索をすると若手転職にはおすすめとの記事記載があったので利用することにしました。実際は他の大手サービスよりは手厚い印象があるが、求人数には満足していない感じです。第二新卒や20代若手層、特に自分で転職活動の仕方がわからないなど初期段階の方には良いのかもしれません。

大手のリクナビやマイナビに比べると求人数は少ないイメージがあります。サイトを見ると、他の転職サイトより明るくわいわいしている感じがあるため若い人の方が使いやすいと感じました。イベントは豊富にあり参加しましたが、受付や説明会では若手の方が多いため若い人程、おすすめできるエージェントです。求人はIT関係が多かったため、転職でITを探している方にはおすすめです。合同説明会もIT関係の仕事が多かったです。これからスキルを伸ばしたい人にもおすすめできます。しかし、財団法人や銀行などと言った堅めな求人は少ないのでそこを目指している人にはあまりお勧め出来ません。

20代の若い人向けに求人があり、ニート期間があっても大丈夫というキャッチコピーにひかれて利用しました。
実際に経歴が求められるような求人は少なくて、どちらかというと「やる気」や「若さ」が重視されるような求人が多かったです。求人も多くはないがそれなりにあって、いろんな業界・職種を比較して仕事を選べる点はよかったです。
既卒で未経験から働きたい人に向いていると思います。

理由：そのようにサイトにも掲載されていて、ターゲットがそういう層だからです。

利用に向いていないのは、すでにキャリアを積んでいて、自分の進むべき道を決めている人かなと思います。