評価 3.2 / 30件（カテゴリー平均：3.4）
ミイダスは、毎月2万人が登録し、法人15万社が利用する転職支援アプリです。
職務経歴書や履歴書の作成、カウンセリングなどは一切不要で、ミイダスの質問に答えるだけで、職務適性やパーソナリティの特徴、ストレス要因や相性の良い上司・部下のタイプなど、ビジネスマンとしての行動特性が分析可能。
200万人以上の転職別、年齢別、学歴別の年収データを全て公開しており、その豊富な転職実績データから自身の市場価値を見出し、転職に役立てることができると言われています。
寄せられた口コミ情報 (30件)
2位就職・転職支援サービス（アプリ）ランキング評価 3.2（カテゴリー平均：3.4）
評価順に並び替える
単身赴任の為悩んでいると言うと、担当者の方が相談にのってくれて社宅の確保もできると回答してくれました。引越しに伴う負担もかなり軽減できた事、条件の良さなどもありお世話になる事にしました。
就活とはこちらが足でかせぐものと想定していたので、先方から積極的に提案される事に正直驚きました。
プロフィールはなるべく正確に、自分の希望する条件を登録すべきです。そうでないと企業とのマッチングがうまくいかない為です。
自分は基本的に働く場所を選ばず、給与や仕事内容で吟味して転職先を選ぶ。のでそういった意味で日本全国から様々な職場が自分を欲しいとオファーがガンガン来るのがかなり驚いた。
また、持っている資格や研修面で給与や待遇もオファーする会社はかなり変わってくるし、時間が経てば立つほど様々な会社からどんどん増えてくるので、焦らず確実にステップアップするためのサイトだと思った。
早急な転職や地元に居残り仕事をしたいと考える人には不向きだと思う。
1年弱しか経験していない職種を経験ある職種として登録しました。ですが、面接オファーとして届いたものは、募集要項の必須とされている経験年数と合致しないものが多数ありました。その企業から何度もオファーがあり、その度に辞退するのが面倒でした。
また、自分の実力とは、かけ離れた実務内容のオファーもあり応募したものはありませんでした。
プロフィール登録で出た年収は同年代の平均なので気にしないほうがいいです。
当時は事務職を探していたが、自身に事務職のお仕事が向いているのかも分からなかったので目標設定が難しく感じていた。
自分に合っている業界や適正を明確化していた方が、就職した時のミスマッチを防ぐ事が出来ると感じたため、ミイダスに登録して適職診断をしてみると、どのようなタイプの上司と相性が良いのかという項目もあり、上司との相性も働く事に影響する事を知り参考になった。
無料の適職診断で、ミイダス程のクオリティのサイトはなかなかないので良かった。
オファーという形と、条件面でマッチングしてくれるのは良いし、良い出会いがあるかもと期待もしている。一方で、希望条件とは違う地方の仕事なども案内してくるので、マッチングされている仕事の一部は検討の余地がないことがある。
また、同じ企業からのオファーがとにかく多い、見逃してしまうこともあるので繰り返しくれるのは助かるのだが、あまりにも多いと、その企業の労働環境を疑ってしまう。
アンケートで計算してくれる「あなたの市場価値」はあまり気にしなくて良いと思う。
実際にアプローチがあったり、どこに自分のスキルだと必要とされているのかがなんとなく把握出来るのでそれだけでも価値があるのではないかと、今後の転職活動の参考になると思いました。
年収ベースで表示されたり、情報もある程度取れるのでいいと思います。
自分の現状でどこに、どのくらいの価値があるのか、職種もちろん希望もあると思いますが年収などで表示されるのでわかりやすいです。
ただスキル不足(専門職で転用が効かないと)不動産とか多いので偏りがあります。
プロフィールを入力することで自分の市場価値を知ることができるのはいいが、それがそもそも正しいとは限らない。オファー年収を提示された状態で求人やスカウトがあるが、現時点での年収ではなくゆくゆくはという感じだったので、ある意味詐欺なのではないかと感じた。
他の転職サイトよりは年収についてのテーブルが詳細に記載されているので、働いてからのキャリアを描きやすいように思う。
しかし、比較的ベンチャー企業のような勢いのあるキラキラした会社が多いように感じるので、若年層やこれからキャリアを築いていきたい活力のある人には向いているのではないだろうか。
経歴を読んだうえでスカウトをしてくれる企業が大半でしたので、面接でのミスマッチを感じることもなく、実際に向いていそうな会社さんから内定をいただくことが出来たので良いサービスだと思います。仕事を頑張ってきた矜持がある人には向いているサービスでしょう
応募に際してエントリーを行ってもなかなか返信が来ない企業さんがあったり、掲載されている案件の情報が若干古い可能性？あるのかも？とは感じています。
面接確約中のマークはたくさんついているものの自身の希望とは少し離れたものが多いように感じています。
おそらく自身のキャリアに一貫性がないためのような気もしている（エンジニア経験もあるし、営業の経験もあるし、企画などの経験もある）のでキャリアに一貫性のある人であれば、希望の求人からのオファーが集中して届くのかもしれません。
はじめはなにかの広告で拝見し、自身の市場価値を見出すための診断があり、やってみようと思いアプリを取得しました。
使用してみたところ、自身の市場価値はこんなに高くはないと思いました。また面接確約オファーなど提案してくれるメールが良く届きますが、他府県だったり自分が希望している職と全く違う職種や業種ばかりのオファーが良く届きます。
自分に合った職種や業種のオファーがあまり来ないと思いますので、あらかじめ期待しすぎない方がいいかなと思います。
転職活動時のモチベーションに繋がりました。今現在会社員として働かれている方は勿論、今後自営業やフリーランスとして働きたいと考えられている方も、 自身の能力と市場価値を見比べてどの様に動いていくかを判断する材料になるためオススメです。
ただ、地方在住の方や専門職として働きたいと考えている方は自分の求めている条件の求人となかなか出会うことができない場合もあることに留意していただきたいです。
私は学生時代にITパスポートなどの資格を取得していましたが、現在に至るまでの経歴で使用することはなく、知識も古いです。ですが、これもスキルの一つとしてカウントされているようでした。短期大学を卒業したことも、本来の採用の現場より優遇される形で推定の平均年収に反映されているように思います。
診断がしてみたいと思う方には良いかもしれません。職を探している方は、自己分析でいろんな物を試される方が多いと思います。各企業が行う自己分析の一つとして利用する分には、私も利用して良かったという印象です。
但し、過剰な分析ではないかなとも感じるので、内容に関しては自己判断。そして、スキルを求めている企業も「企業名」ではなく、「業種」や「業態」を見ることで、新たな発見があると思います。
実際に利用してみて他の転職サイトに比べるとスカウトやオファーと言った企業側からのアクションが少ないと感じました。
最近、面接に伺った企業さんもミイダスから募集をしていてかなりの月日が経ち、ようやく面談者が来てくれたと言っていました。自分が初めてだと言っていました。
住んでいる地域、県にもよるとは思いますが、自分が住んでいる県では企業側も転職者側もあまり利用されていないのかなと感じました。
質問数は多いですが転職という新卒での就職活動とは異なる状況の中で自己分析や性格診断、自身にどのような強みや弱み、特性を持っているのかなどを改めて調べる機会が無いので、このパーソナリティ診断をすることで改めて志望する業界や企業の絞り込みに役に立ったと思います。
ただ私の個人的見解になりますが、やはり登録企業数が他有名サイトと比べて少ないのかオファーが少なかったように感じます。
また同じ企業から多数のオファーが来て、それが「あなたへ〇〇件のオファーが来ている」としてカウントされてしまうので、そこは改善していただきたいです。（現在はどうなっているか分かりませんが。）
ミイダスでは「コンピテンシー診断」「共感スキル診断」「パーソナリティ診断」と複合的に自分を診断してくれるので、興味を持った。
コンピテンシー診断ではパーソナルな能力について10段階で表示してくれるので、向き不向きがわかり、職務適性も出してくれるので参考になった。
共感スキル診断では対人関係スキルを評価してくれるので、今までぼんやりしていた自分のコミュニケーションに関わるスキルがわかった。
パーソナリティ診断では自分の性格を客観的に判断してくれるので、これからどんな職につくか考える際の参考になった。
３つの診断で一番参考になったのは、パーソナリティ診断でどんな個性を持っていて、どんなことが得意なのか、マイナス要素の性格の対処法も載っており、とても参考になった。自分の性格の部分なので読んでいて腹に落ちる感じがした。
適性診断はとてもおすすめ。
改善して欲しい点は、オファーが直前に勤めていた職種に偏って上がってくる気がする。
気持ちとしては前々職に近い職種を考えていたが、あまり上がってこない。
例）直前：事務職（建築） 前々職：システムエンジニア
 口コミ投稿フォーム
|
|
